Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Apakah boleh ambil s1 dua kali

Apakah boleh ambil s1 dua kali? Boleh saja ambil s1 dua bahkan tiga kali maupun lebih. Yang terpenting adalah ikut saja pendaftaran kuliah, jika sesuai dengan kriteria maka bisa masuk dalam perkuliahan s1 tersebut.

Anda memiliki gelar sarjana Anda, dan Anda memasuki karir Anda dengan baik. Tapi ada yang tidak beres. Mungkin masalah gaji, kemajuan, kesempatan, atau kepercayaan diri—atau bahkan hanya perasaan bahwa Anda tidak benar-benar puas dengan pekerjaan Anda.

Bagaimanapun, sesuatu harus berubah.

Salah satu cara strategis untuk mengubahnya adalah dengan mendapatkan gelar sarjana kedua . Saat ini, lebih banyak orang dewasa yang berpengalaman kerja dengan gelar kembali ke sekolah untuk gelar berikutnya—gelar yang mungkin terkait, tangensial, atau bahkan sama sekali tidak terkait dengan gelar pertama mereka.

Mungkin Anda pernah memikirkan gelar sarjana kedua, tetapi Anda berada di pagar. Apakah itu layak untuk Anda? Bagaimana hal itu dapat mengubah jalur karier Anda? Haruskah Anda pergi untuk master sebagai gantinya? Ada banyak pertanyaan.

Mungkin membantu Anda untuk memulai dengan mempertimbangkan 5 alasan umum mengapa orang lain seperti Anda kembali ke sekolah.

Kenapa Harus Ambil s1 Dua Kali?

1. Agar Mendapatkan Persyaratan yang diperlukan untuk Maju.

Apakah karir Anda mencapai langit-langit? Mungkin Anda telah melampaui gaji atau promosi untuk peran Anda saat ini. Jika Anda cukup berhasil untuk berjongkok di puncak platform tinggi yang tentu saja pantas untuk diberi selamat. Tetapi untuk naik ke tingkat berikutnya mungkin memerlukan gelar yang tidak Anda pegang.

Misalnya, katakanlah seseorang memiliki gelar sarjana dalam bahasa Inggris. Dia menggunakannya untuk mendapatkan pekerjaan pertamanya, sebagai penulis pemasaran. Kemudian, dengan pengalaman, dia menjadi rekan pemasaran dan akhirnya menjadi rekan pemasaran senior. Dia membuktikan dirinya di perusahaan dan dia mencintai pekerjaannya. Tetapi tingkat selanjutnya adalah posisi direktur, dan perusahaan membutuhkan gelar khusus dalam pemasaran atau bisnis. Tidak dapat melamar, dia akan kehilangan promosi itu kepada orang lain dengan gelar yang tepat. Dia bisa pindah ke jalur karir lain di perusahaan atau pergi ke majikan lain, tetapi dalam kedua kasus itu, dia harus berusaha keras lagi.

Dia bisa bekerja dengan majikannya, memberi tahu mereka bahwa dia mengejar gelar yang sesuai. Sarjana kedua bisa menjadi pembuat perbedaan dalam promosinya—sambil mempersiapkannya untuk tanggung jawab baru yang terbentang di depan. Meraih gelar sarjana kedua mungkin merupakan kegagalan besar jika Anda ingin naik level di perusahaan Anda.

TIPS: Banyak perusahaan menawarkan program penggantian biaya kuliah untuk membantu karyawan membayar pendidikan mereka. Bicaralah dengan seseorang di bagian sumber daya manusia untuk melihat apa yang tersedia.

Ketika datang untuk membayar sekolah, hibah adalah salah satu pilihan terbaik Anda. Tapi apakah Anda tahu bagaimana menemukan mereka? Hapus dugaan dengan mengunduh panduan gratis ini.

2. Ambil Jalur Karir Baru

Setelah bertahun-tahun bekerja di satu bidang, Anda mungkin menemukan diri Anda di tempat yang sulit:

Lapangan semakin maju dan Anda harus mengikutinya,
Anda tidak memiliki jalur pertumbuhan untuk langkah selanjutnya,
Anda bosan dengan status quo dan Anda ingin mengambil jalan baru, atau
Anda telah diberhentikan atau dilepaskan—dan Anda ingin membangun karier di industri baru yang stabil untuk tenaga kerja masa depan
Mungkin waktu Anda di bidang Anda saat ini secara umum tidak memuaskan, tidak menarik, atau tidak menguntungkan secara finansial. Terlepas dari bagaimana Anda mencapai titik ini, jelas saatnya untuk mengambil langkah aktif menuju karier lain. Ini bisa menjadi saat yang menyenangkan sekaligus menakutkan.

Dalam banyak kasus, pengalaman kerja Anda selama bertahun-tahun di satu bidang tidak akan berarti banyak bagi majikan yang mempekerjakan Anda untuk bidang pekerjaan yang sama sekali berbeda. Majikan mungkin melihat pengalih karir dengan mata kritis, mengajukan pertanyaan seperti: Apakah mereka menyukai pekerjaan itu?, Apakah mereka tahu apa yang dibutuhkan bidang ini? Apakah mereka tahu apa yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan ini dengan baik?, dan Apakah mereka akan pergi lagi untuk pekerjaan lain?

Untuk majikan Anda berikutnya, gelar kedua adalah bukti nyata dan kuat dari pengetahuan dan komitmen Anda di lapangan. Dengan mengajari Anda keterampilan yang spesifik dan langsung berguna yang Anda butuhkan, itu membuat Anda lebih menarik bagi pemberi kerja—dan risikonya lebih kecil dibandingkan pelamar kerja tanpa gelar. Bahkan mungkin mencegah Anda untuk memulai dari awal dan terus naik.

3. Tetap Terkini dan Diposisikan untuk Sukses

Seiring waktu, beberapa gelar dapat menjadi kurang penting atau ketinggalan zaman. Hal ini dapat merugikan Anda dalam hal peluang yang menyusut, gaji yang lebih rendah, persaingan yang lebih ketat untuk mendapatkan pekerjaan terbaik, atau bahkan pemutusan hubungan kerja. Pertimbangkan gelar tradisional dalam komputasi, yang telah ketinggalan zaman, sementara gelar khusus terkait dalam keamanan siber sekarang sangat diminati. Gelar sarjana kedua dalam industri yang serupa dan berkembang dapat membantu Anda dengan cekatan keluar dari bidang yang menyusut—dan menerapkan sebagian dari pengetahuan itu menuju peluang baru dengan potensi pertumbuhan.

TIP: Sebelum Anda kembali untuk gelar kedua yang terkait, pertimbangkan pentingnya kredit yang ditransfer dari gelar Anda sebelumnya. Seseorang yang bekerja dalam pemrosesan data mungkin telah mengambil sebagian besar kursus dasar (persyaratan pendidikan umum) dan mungkin sebagian besar kursus matematika lanjutan yang diperlukan untuk gelar kedua. Perencanaan ke depan dengan konselor pendidikan tinggi Anda dapat menghemat waktu, tenaga, dan biaya.

4. Tumbuh menjadi Promosi

Promosi terasa menyenangkan karena dikatakan bahwa Anda telah menguasai peran Anda sebelumnya dan Anda siap untuk tanggung jawab yang lebih besar. Tetapi terkadang mendapatkan promosi itu menjauhkan Anda dari bakat dan pengalaman yang ada—dan melemparkan Anda ke arena keterampilan yang sama sekali baru. Anda tiba-tiba menghadapi tantangan baru yang tidak siap Anda pecahkan.

Contoh umum adalah perawat yang dipromosikan menjadi administrasi. Dulunya mengurus pasien, sekarang mengelola anggaran dan sumber daya manusia. Mereka masih di bidang yang sama dan dengan majikan yang sama, tetapi ini adalah serangkaian komitmen baru yang menuntut.

Ketika menemukan diri Anda dalam posisi baru dengan tanggung jawab baru dan berbeda, gelar sarjana kedua dapat membantu dalam hal:

Pelacakan cepat – Anda dapat belajar sambil bekerja, tetapi gelar akan melacak pengetahuan Anda dengan cepat ke bidang seperti keuangan, ekonomi, atau akuntansi. Dan itu membuat Anda terlihat seperti orang yang tepat untuk dipromosikan.

Spesialisasi – Seorang pemegang gelar bisnis mungkin perlu berspesialisasi dalam pemasaran. Seorang pemegang gelar komunikasi mungkin perlu berspesialisasi dalam hubungan masyarakat . Mungkin seorang perawat terdaftar ingin mendaftar dalam program RN-ke-BSN untuk mengakses cache baru dari pekerjaan bergaji tinggi.

5. Dapatkan Kredit yang Tepat untuk Keterampilan Anda

Pernahkah Anda melakukan sesuatu sebagai bagian dari pekerjaan Anda, misalnya pembukuan, tetapi Anda tidak pernah benar-benar mempelajarinya? Itu terjadi sepanjang waktu. Anda baru saja mempelajarinya di tempat kerja. Anda baik dalam hal itu. Dan Anda telah melakukannya selama bertahun-tahun.

Tetapi dua hal dapat terjadi seiring waktu:

Anda tidak mendapatkan manfaat dari gelar “akuntan” yang tepat atau gaji yang sepadan
Majikan Anda saat ini tahu bahwa Anda dapat melakukan pembukuan dan akuntansi, tetapi pemberi kerja di masa depan yang melihat Anda hanya akan melihat “manajer kantor”, yang berarti Anda memiliki jabatan dan nilai pekerjaan yang rendah.
Mendapatkan gelar kedua dapat mengambil area yang sudah Anda ketahui dengan baik dan meningkatkan posisi karir Anda, memberi Anda kredensial yang sah untuk membuktikan pengetahuan Anda.

TIPS: Karena Anda sudah memiliki banyak pengalaman di bidang tersebut, ada kemungkinan Anda dapat “menguji” beberapa tugas kursus Anda. Beberapa sekolah menawarkan panduan tentang ujian CLEP (kecakapan masuk tingkat perguruan tinggi), yang dapat menghemat waktu dan tenaga Anda sehingga Anda bisa mendapatkan gelar lebih cepat.

Mengapa Sarjana Kedua Lebih Baik dari Gelar Master

Beberapa orang akan bertanya-tanya, “Jika saya memberikan pekerjaan dan waktu untuk sarjana, mengapa tidak mendapatkan gelar master saja? Bukankah saya akan mendapatkan manfaat yang sama tetapi dengan pengaruh yang lebih besar?” Mungkin sulit untuk menjawab pertanyaan master.

Yang benar adalah bahwa tujuan setiap orang, ketersediaan waktu, dan situasi karir berbeda. Terkadang gelar sarjana adalah pilihan cerdas untuk mengisi pilihan karir Anda. Terkadang, Anda mungkin menginginkan sesuatu yang lebih.

Bagaimana Sarjana Kedua Dibandingkan dengan Master

Selesai dalam Waktu Lebih Sedikit —Untuk sarjana berikutnya, pertimbangkan berapa banyak waktu yang dapat dihemat melalui transfer kredit. Gelar sarjana kedua, misalnya, umumnya membutuhkan lebih sedikit kursus dalam pendidikan umum, manfaat penting ketika Anda mencoba masuk dan keluar dengan cepat. Untuk program sarjana, kursus siswa sebelumnya untuk gelar lain lebih mungkin untuk ditransfer daripada untuk program master, yang memiliki standar yang jauh lebih ketat.
Lulus dengan Biaya Lebih Rendah — Gelar sarjana kedua mungkin lebih rendah harganya daripada gelar master. Program penggantian biaya kuliah yang dibayar majikan juga dapat mendorong keputusan Anda, jadi periksa apa yang mungkin ditanggung.
Batasi Intensitas Studi Anda —Program-program Master lebih menantang, dan membutuhkan banyak membaca, meneliti, dan menulis. Pikirkan tentang komitmen saat ini dalam hidup Anda dan apakah Anda dapat menambahkan tantangan yang signifikan ke dalamnya.